Агрокомпас Архив броеве
Безплатен е-майл бюлетин
Материали със свободен достъп
Home Search E-mail us
БългарскиАнглийски
ТЪРСИ В СТАТИИТЕ
Петък, 19 Април 2024

Декември 2023

Предишен | Следващ
КАТАЛОЖЕН № 1053

ЗА ПОТРЕБИТЕЛИ

  РУБРИКИ

АГРО НОВИНИ


Рубрика: Мениджър Брой: Август 2010
Добрият ръководител трябва да умее да познава характера на всеки един човек, с когото работи, за да се възползва от най-силните му страни
Злати Стоилов – мениджър на отдел „Създаване и отглеждане на лозови насаждения” във Винпром „Пещера” АД

Добрият ръководител трябва да умее да познава характера на всеки един човек, с когото работи, за да се възползва от най-силните му страни

Злати Стоилов

print

e-mail facebook

- Г-н Стоилов, земеделието е сектор, който не е за подценяване. Кои са добрите инвестиционни решения и бизнес идеи, които отличават винпром „Пещера” от останалите винпроми у нас?

- Както е казал народът, селското стопанство е фабрика на открито, успехите и неуспехите в голяма степен се влияят от природата, а нея трудно можеш да контролираш. Опитваме се да следваме технологичните новости, да обезпечим производството с модерна и високоефективна техника, за да стане то по-лесно. Залагаме на нови, модерни и пазарноориентирани технологии и сортове лозя. При последните ни срещи с водещи гроздопроизводители от Франция, Италия, Германия макар и с нежелание те признават, че насажденията ни стават по-добри, което е един висок атестат за труда на целия екип, ангажиран с тази дейност.

- За вашия успех очевидно голяма роля има добрият мениджмънт. На какво залагате?

- Трудно е да се даде кратък и точен отговор на този въпрос. Определения за мениджмънт има почти толкова, колкото учебници са написани по темата. От първостепенна важност за добрия мениджър е изграждането на качествен екип от специалисти, които да работят добре заедно. Необходимо е ясно и точно формулиране на конкретните цели, както и вътрешна мотивация на всеки член от екипа. Добрият ръководител трябва да умее да познава характера на всеки един човек, с когото работи, за да се възползва от най-силните му страни. Не бива да пренебрегва мнението на всеки един от екипа. Задължително е един добър мениджър да притежава безупречна интуиция и широк мироглед. Успешният мениджър е този, който се е научил да мисли като ръководител, предвижда събитието и реагира преди него. Той може да мотивира хората не с агресивност, а с аргумент.

Целия материал четете в брой Август 2010



ПОСЛЕДНО ДОБАВЕНИ ВСИЧКИ...
Иновативно и печелившо земеделие с продуктите на Corteva Agriscience™
Компанията залага на иновации и био решения – това стана ясно на Портфолио Фарм край добруджанското село Победа

Атрактивни попълнения в портфолиото на Nuseed при слънчогледа
Компанията излиза и с нови култури – карината и тръстика

Листните торове на Лебозол® – сигурност и ефективност при климатични промени
Ефективното редуциране на азотното хранене ще бъде все по-важна тема в следващите години

Деница Иванова: Изкупната цена на малините за преработка падна двойно в сравнение с миналогодишната
Пазарът на малини и ягоди за прясна консумация постоянно расте

 

София, жк. Лозенец,
ул. "Червена стена" 46
тел: 0700 200 63

e-mail: office@agrocompass.bg